Comunicación interna eficaz, agenda de salas en tiempo real y mural digital para involucrar a los colaboradores. Llega a un 70% más de empleados que con correos y carteles, con pantallas estratégicas en tu empresa.
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Cómo el mural digital transforma la comunicación interna y la cultura de tu organización.
Aviso de reunión urgente, mantenimiento del sistema, procedimiento de seguridad: el comunicado aparece en todas las pantallas de la empresa en menos de 30 segundos.
Muestra el estado de ocupación, las próximas reuniones y las reservas de cada sala. Evita conflictos y la incomodidad de interrumpir reuniones. Se integra con Google Calendar y Outlook.
Pantalla de recepción con el nombre del visitante esperado y el colaborador que lo está esperando. Crea una experiencia profesional e impresionante para clientes y socios.
Celebraciones de cumpleaños, logros del equipo, vacantes internas, fotos de eventos y reconocimientos publicados al instante en el mural digital de la empresa.
Paneles con metas de ventas, NPS, tickets abiertos e indicadores estratégicos visibles para todo el equipo. Alinea expectativas y motiva a través de la transparencia.
Los valores de la empresa, la declaración de misión, los casos de éxito de clientes y los testimonios de colaboradores refuerzan la cultura organizacional todos los días.
Cada área de la empresa tiene una comunicación específica para maximizar el impacto.
Impacto real de la señalización digital corporativa en empresas que usan PlayTVi.
O La señalización digital corporativa es el uso estratégico de pantallas digitales en las instalaciones de una empresa para comunicar información interna, involucrar a los colaboradores y crear una experiencia profesional para los visitantes. Es el reemplazo moderno del tablón de avisos, los correos masivos y los carteles impresos.
La gran ventaja de la señalización digital corporativa frente a otros canales de comunicación interna es la visibilidad pasiva: el colaborador no necesita abrir un correo ni entrar a una intranet. La información está ahí, a la vista en el ambiente de trabajo, mientras se desplaza por la empresa.
PlayTVi ofrece control de permisos por usuario: el gerente de RR. HH. solo edita contenidos de RR. HH., mientras que el responsable de TI solo accede a los comunicados técnicos. Todo con registro de cambios y aprobación de contenido si es necesario.
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